这是一个从书上看来的小故事，应该有人听过。
故事这样说的，有一天，森林里有一只熊跑进了IBM的办公室。它饿极了，就想着怎么吃掉一个人但是又不能被发现。
它认真观察了几天，发现一个三线老板（相当于总裁或者总监级别的高管）过得很滋润，每天就是打打高尔夫，基本不用上班，这只熊就把他吃掉了。吃完后两周，没有任何人发现这个老板不见了，熊很开心。
熊又观察了一段时间，发现二线老板（相当于高级经理级别的高管）每天只是回回邮件，开开会，骂骂人，也没什么特别的事情要做，熊觉得吃掉他应该也不会对公司有任何影响，于是就把这个老板也吃掉了。吃完后两周，没有任何人发现这个老板不见了，熊挺开心，有些员工貌似也挺开心的。
熊胆子越来越大了，决定继续行动。它仔细观察了发现，一线经理每天就是忙着批流程，作报告，也没啥用处，于是它选了一个一线经理，把他吃掉了。吃完后两周，公司内部开始有人觉得不对劲了，因为很多事情没有人批复了。
这时候熊意识到自己吃一线经理是一个错误，准备撤退。在撤退前它匆忙间吃掉了一个搞卫生的阿姨。这下可坏了，大家马上发现公司里卫生没人搞了，全公司上上下下都惊呼起来：“熊来了！”
这个故事据说是IBM内部广为流传的一个笑话，可见当你的蓝色巨人有着非常睿智的文化和气度，敢于自嘲。很多很庞大复杂的公司内部都需要这样的熊，你觉得呢。